3月16日-17日，建材集团公司党委副书记、董事、总经理林榕到赣州万年青公司和瑞金万年青公司调研生产经营、项目发展和疫情防控等工作。股份公司党委副书记、总经理李世锋陪同调研。

在瑞金公司生产现场调研

在赣州公司，林榕一下高速就直奔于都县工业园罗坳工业小区，现场察看了万年青现代智能物流项目，随后深入罗坳厂、于都商砼公司和于都万年青公司生产现场，详细了解疫情防控、生产运行、年度检修、安全环保等工作。在瑞金公司，林榕冒雨实地察看了熟料车间、水泥车间、水泥发货栈台、原煤堆场封闭钢棚、中控控制室、余热发电等生产区。

随后，林榕分别在于都万年青公司和瑞金万年青公司会议室主持召开调研座谈会，分别听取了赣州公司党委书记、总经理熊汉南和股份公司党委委员、副总经理，瑞金公司党委书记、总经理孙林的工作汇报。

在于都万年青公司的座谈会上，林榕强调：企业领导者一是要有担当。班子成员要提高政治站位，与时俱进，要按照高于今年工作计划要求制定年度目标，革故鼎新，主动担当责任，高质量超额完成全年任务目标。二是要有作为。要贯彻高质量发展理念，对比标杆，找到突破口，先进带后进，实现从量变到质变、从小胜积大胜的提升。要做好“物流项目”这篇大文章，要积极响应国家高速通行免费、财政贴息等政策，全面争取政策红利落到实处，要做好新冠疫情防控特别是外防输入和安全文明生产工作。三是要有情怀。要全身心投入到赣南苏区建设、脱贫攻坚工作中，积极主动作为，回报国家和社会。要在绿色发展崛起中树立典范，要扎实工作，带好队伍，做好“十三五”收官工作，科学谋篇布局“十四五”。

在瑞金万年青公司的座谈会上，林榕要求：一是继续坚持疫情防控和生产经营“两手抓”，尤其在外防输入上要有严密措施，把好关口，确保平安。二是固化技术改造成果，总结成功经验，用智能化、自动化先进技术提升生产力，并形成各基地相互促进，共享技术改造成果的良好局面。三是强化市场观念和危机意识，居安思危，提升管理水平，共同维护行业协同。四是带着情怀做好工作，体现国有企业的担当和责任，深入推进绿色矿山、绿色工厂、卫生防护区拆迁、精准扶贫等工作。五是保持状态，强化使命担当，以感恩之心带好队伍，提升员工的幸福感和获得感，不断增强企业凝聚力、战斗力，推动公司高质量发展再上新台阶。

座谈会上，李世锋就两家单位接下来的重点工作提出了具体要求。